正好，顺手的事。
身旁的林女士想到丈夫最近一个人盯一整天，还要忙活第二家店的装修，也给出了中肯的建议：
“我觉得，你该培养一下店长了。”
御厨的后代？
跟林女士聊了聊之后，陈舟也给当下的经营日常，做出了简单的规划。
当下的目标，主要放在即将开设的第二家分店。
涉及到人员培训，以及装修的问题。
首先是人才储备：
大致分成店长、后厨前厅的普通员工。
店长，确实可以慢慢培养，陈舟目前的精力，还能盯下来两、三家店，在这个过程中，就逐步把一些管理上的事情传达下去。普通的岗位，光靠现在的人手是不够的。如果招聘新人，起码得在阳光城的一号店实习培训一下才放心。
现在的社区食堂，已经有了一套相对成熟的模式了。
从食材的采购供应链，再到菜品设置、标准体系的建设。
都可以给后续的分店做样板。
其次，装修问题。
陈舟还是打算找自己女儿的熟人——刘天瑜小朋友的爸爸，几次接触下来，这位同学家长是非常靠谱的。
两家也因为两个小朋友，关系走得很近。
正好叫他们来家里简单吃点。
这次的主菜，陈舟准备做一锅红烧牛窝骨，现在十二月份，外面天气有时候都零下了，暖暖活活地围着桌子一坐，想必非常不错。
红烧牛窝骨这道菜，是陈舟从店里厨子黄师傅身上获得的菜谱。
说起来，这位师傅，也姓黄。
不怪林女士说，确实多少有点巧合。
陈舟随后和老婆又聊了些有的没的，夫妻夜话环节，少不了得交流一会儿。
次日，
陈舟在店里遇到黄师傅来上班的时候，也随口跟他闲聊起来，为什么和谐菜市场附近，这么多相同姓氏的。
解锁了美食情报之后，过去了半年了。
所有的情报都是刷新在陈舟身旁的事物，从来不会太远。
陈舟除了到处逛逛，也会打听一下这些有的没的。
这次，问过黄师傅之后，
他就得知：眼前的黄师傅，确实认识卖香料的大姐沾点远方的亲戚，不过跟跑路那个老板就不太熟了。
至于为什么这么多姓黄的人，黄海英提起拆迁的黄家村。
以前村里人一半都姓黄，还迁之后，好多都在那个菜市场附近的小区。
他随后还神秘兮兮地说道：
“陈哥，据说啊：
我们祖上是做御膳的，所以后代们多少受点这方面的影响，遗传下来一些天赋。不至于大富大贵，但凭着做饭的手艺，混口饭吃还是没问题的。”
言外之意，祖上也阔过。
这个话题，倒是引起了周围几个人的议论。
有说家里以前是地主的，有说祖上出过状元的。
大伙一边干摘菜、备菜，还一边讨论了一下家族的辉煌过去。
相比起来，御厨的后代，反而没那么显耀了。
陈舟只是默默微笑：店员们说的内容，很难分辨真假。
但仔细琢磨，确实也有几分道理。
如果辈辈儿都吃不起饭，讨不上老婆，可能也没法开枝散叶到现如今的子孙后代了。
不过，还是郑阿姨她老人家比较实在，被小侯问到的时候，回答：
“我家里以前就是种地的。”
大姨的话，总能让大伙快速结束与工作无关的聊天。
陈舟则叫来小师妹，跟她谈起后续在社区食堂的发展。
大姑娘其实一直以来，做了很多管理上的工作。
因为待人热情，资历最长，对待店里的工作一丝不苟。在其他员工当中，也积累了一定的威信。
只是缺少一个锻炼的机会了。
如果社区食堂培养出来陈舟之外的第一位店长，很难找到别人。
小师妹听陈舟说完，郑重的说道：
“师兄，我会努力的！”
陈舟笑道：“你说话这么利索，我还有点不习惯。”
小师妹看了看周围人少，再次回话时，恢复到半年前的样子：
“其实吧，师兄，我觉得我还有很多需要学习的地方呢，比如：
“”
“”
陈舟这次是自找的，耐心听完了她的叽里咕噜。鼓励她道：
“慢慢来，我也是第一次当老板不是。”
中午，社区食堂的休息时间，陈舟刚要离店，正好接到来自老婆的电话：
她已经跟刘天瑜小朋友一家约好了当天的晚餐。
出色地完成丈夫交办的社交任务。
“天天妈妈收到邀请之后，高兴坏了，还要买点东西过来。”
陈舟当然也鼓励了老
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